| 1 |
Promover a gestão da produtividade e da qualidade das entregas dos participantes; |
| 2 |
Contribuir com a redução de custos no poder público; |
| 3 |
Atrair e manter novos talentos; |
| 4 |
Contribuir para a motivação e o comprometimento dos participantes com os objetivos da Instituição; |
| 5 |
Estimular o desenvolvimento do trabalho criativo, da inovação e da cultura de governo digital; |
| 6 |
Melhorar a qualidade de vida dos participantes; |
| 7 |
Gerar e implementar mecanismos de avaliação e alocação de recursos; e |
| 8 |
Promover a cultura orientada a resultados, com foco no incremento da eficiência e da efetividade dos serviços prestados à sociedade. |
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